失業保険について。
①二回目の認定日までに、仕事が決まった場合、決まった日までの失業手当てはでますか？？
②プラス再就職手当ても出ますか？


③○月○日～○日までで、失業手当てが出るのは月曜日～金曜日までの計算で良いのでしょうか？

１、出ますよ。ただ、就職したことを届け出る必要があります。（就職届、採用証明書等にて…）また、手続きの仕方は県によって違いますから、自分が手続きをしたハローワークか、失業給付の最初の手続きの時にもらった「しおり」「パンフレット」で確認しましょう。
２、次の再就職先で雇用保険に加入できるなら、たいてい出ると思いますよ。
３、ちょっと意味がわかりかねますけど、失業給付は曜日は関係ありません。土日祝日も関係なく支給の対象になります。たとえば、4月１日から１５日までが支給対象になっているなら、15日分の支給があります。

失業保険受給について。。。

１２月前半に、初めての受給になる予定です。
就職活動がうまくいかず、１１月・12月の２カ月間、土日だけのアルバイトをはじめました。
１日８時間の仕事で、雇用保険には入っていません。
このような場合、受給額はどのように減るんでしょうか？
働いた日数分なのか、収入額に応じて、、、なのか。
２か月限定の仕事ときまっているので、就職活動と並行してやっています。
受給額は、９０日間で４５万くらいなのですが、アルバイトをしたことによって、金額が大幅に減るようならば、就職活動だけに専念したほうが、いいのではないか・・・と考え始め、相談させていただきました。
よろしくお願いします。

キチンと申告すれば問題ありませんよ、申告しなければ不正受給と言う事になります。
申告すれば、その働いた日の基本手当は不支給と言うことになります、その不支給になった日の分は先送りされ、所定給付日数９０日が減る事はありません。

【補足】
先送り＝後回し、と言う事で間違いありません。

失業保険について（個人事業主の開業、廃業を挟んだ場合）
以下の場合、④の時点で失業保険はもらえますか？

①5年以上勤めた会社を退職
②すぐに個人事業を開業
③半年で廃業
④失業保険申請

受給期間は離職日の翌日から１年です。個人事業であったということであれば、廃業した日ではなく、おそらく会社を退職した日が離職日になるのだと思います。その点はハローワークに事前に問い合わせてみてください。

会社を辞めた理由が個人事業を立ち上げるためだとすれば、自己都合による退職になりますので、受給申請した日を含めた７日間の待期期間満了後に３か月の給付制限期間があります。
自己都合による退職で、雇用保険の被保険者期間が１０年未満ですから、支給日数は９０日になります。

会社を退職した日が離職日ですと、今すぐに受給申請をしたとしても、９０日分丸々給付できるかどうかは微妙です。まあ、それでも一銭ももらえないよりはマシですから、できる限り早くに受給申請をしましょう。

ひとつ心配なのは、離職票とかまだお持ちですよね？手元にあればいいんですけど、なくしちゃったとか捨てちゃったとかだと会社に請求しないといけないですから、２週間くらいかかるかもしれないということは覚悟しておいてください。

雇用保険について

三年半ほど勤めた会社を会社都合で退社しました。
月給手取り20万程でした。失業保険はどれくらいもらえるのでしょう？

ちなみに四週に一度支払われるとの事ですが28日分ということ？それとも内土日祝を除いた日数なのでしょうか？教えて下さい

雇用保険手当（失業保険）はどれぐらいもらえるのか？

・雇用保険の手当は、手取り月収ではなく、税や各種保険料等を控除される前の賃金支給額の離職前６ヶ月間の合計で計算されます。
仮に平均２４万円だったとして、２４万×６ヶ月÷１８０＝８０００円、これが賃金日額：ｗになります。
支給される基本手当日額は、（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００と言う式で計算されます。
この式で計算すると、貴方の基本手当日額は、５１５６円となります。

基本的には、雇用保険受給手続きから７日間は待機期間で８日目からが支給対象になり、説明会や講習会等を経て初回認定日（手続きから１ヶ月後）があります、この日に所定の書類等を提出し認定されれば、５営業日以内に指定口座に手当が振込まれます、初回にかぎり待機期間（７日）があるので２１日分×基本手当日額、２回目以降の認定日からは２８日分×こほん手当日額になります。（土日祝もすべて支給されます）

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