失業保険をもらうために退職した会社から離職票１、２をもらいました。主人が退職し、子供がまだ学生なので扶養にしたいと願いでたら、待ったがかかりました。

失業保険は貰えるのでしょうか？知り合いに相談されたのですがはっきり答えられず私も後々似たような形を取りそうなので教えて下さい。
知り合いの嫁が10月一杯で子作りの為自己都合退職しハローワークにはいかずに旦那の扶養にはいりました。しかしながらなかなか子供が出来ない為旦那の扶養の範囲内で働ける所に働きながら子作りをしたいらしいのですがまだ仕事のあてもなく探しているあいだ貰えるのであれば手当てを欲しいらしいのですが扶養に入りながらも手続きすれば貰えるのでしょうか？奥さんは今年180万程の収入があったそうです。もし貰えるのであればどのような流れでどのくらい貰えるのでしょうか？私も将来似たよいなライフプランを考えているのでわかる方教えてください。

自己都合退職であれば、退職後にハローワークで申請した３ヶ月後から３ヶ月間受給できます。額は働いていたときの基本給の6割ぐらいでしょうか？受給期間中は扶養から外れるので、健保や年金の支払いが必要です。私の嫁が同じような状態なのでだいたい合ってると思います。

健康保険の扶養に入れないと言われましたが、どうすれば良いでしょうか？
父は定年3月で退職してもうすぐ再就職します。母は専業主婦、私は失業中につき無職です。

健康保険ですが、3月まで母は父の扶養に入り、私はまだ働いていたので会社の方で入っていました。
父は市町村の臨時職員として再就職し、健康保険に入れるみたいですが、母と私は扶養に入れないとの事です。
母は収入が無く、私も3月までで50万程度の収入で失業保険も現在受給していないので扶養の要件は満たしていると思います。

父が再就職しなければ任意継続にし、母と私は扶養に入ろうと思っていましたが、このままだと思わぬ出費になり困っています。

そもそも少しでも収入のあった私はともかく収入のない母も扶養に入れない健康保険というのは本当にあるのでしょうか
また、父が働きながらも健康保険に新たに入らず、任意継続して私と母が扶養に入るという事は出来ますか？

もし他に良い方法があれば教えてください。

＞父は定年3月で退職してもうすぐ再就職します
再就職先で「被扶養者」とすることができないといわれたのですか。

失業保険をもらうために退職した会社から離職票１、２をもらいました。そのほか、最初にハローワークに持って行くものは何ですか？

雇用保険被保険者証もお忘れなく。
貴方が今まで、そして今後も記載されている番号は貴方だけの番号です。
万が一紛失されても、再交付はできますからご安心を。

後はお勤めされていた会社に年金手帳を預けていれば、年金手帳と、給与計算のからみもありますが、源泉徴収票は次の会社に提出する事になりますから、もし届いていなければお勤めされていた会社に催促をお忘れなく。

主人が退職し、子供がまだ学生なので扶養にしたいと願いでたら、待ったがかかりました。
男性の時は、何も聞かれずスムーズに事が運ぶのに、女性の時はいつも待ったがかかります。
就業規則には、男女での差は書かれていません。
上司の気持ちで、扶養扱いにしたり、女性なのでしなかったりできるのでしょうか？
もし、受けられなかったときは、どこに相談すればいいのかお教えください。
主人は、厚生年金だけを受ける予定で、失業保険の申請はしないつもりです。

＞男性の時は、何も聞かれずスムーズに事が運ぶのに、女性の時はいつも待ったがかかります。

その通りです。おかしな話です。
あくまで一般的に夫婦の場合夫の方が収入が高いという常識があるにすぎません。
上司の気持ちで判断されるわけではなくて、あなたの所属する保険組合が判断します。
おそらくご主人の収入の確認がされるという事です。あくまで所得が多い方、つまり子供は主たる家計を担うものが扶養するというkとになるからです。
ひとつには、扶養は保険料やかかる医療費を組合員全体で負担するので扶養の認定には近年とても厳しくなっているという事もあります。