再就職手当てについてです。この度、退職しまして今週の２１日に失業保険の申請をハローワークにてしてきました。今は一週間の待機期間中です。
私はすぐにでも再就職したいので仕事を探しています。ハローワークの方から待機期間中での就職は、再就職手当てが該当しないと伺ったので一週間を過ぎたら就職活動を再開したいと考えています。そこで質問なのですが再就職手当てとは実際どのくらいの金額が支給されるのでしょうか。ネットで調べたのですが、計算の仕方しか出てこず、計算に弱い私には難しく理解出来なかった為、質問させて頂きました。お詳しい方いらっしゃいましたら回答お願い致します。
・勤続年数 約三年
・平均月収 約２４万円
・退職理由 自己都合
私はすぐにでも再就職したいので仕事を探しています。ハローワークの方から待機期間中での就職は、再就職手当てが該当しないと伺ったので一週間を過ぎたら就職活動を再開したいと考えています。そこで質問なのですが再就職手当てとは実際どのくらいの金額が支給されるのでしょうか。ネットで調べたのですが、計算の仕方しか出てこず、計算に弱い私には難しく理解出来なかった為、質問させて頂きました。お詳しい方いらっしゃいましたら回答お願い致します。
・勤続年数 約三年
・平均月収 約２４万円
・退職理由 自己都合
自己都合退職の場合で、ハローワークに求人登録したのであれば、当然ご存じとは思いますが、待機期間が終わった後は３か月の給付制限があります。その最初の１か月はハローワークから紹介を受けた再就職先でない限り再就職手当は出ません。
勤続年数３年ですと、給付日数は年齢に関係なく一律９０日です。また、再就職手当に関することは求人登録した際にもらったしおりに記載があります。また、最初の認定日よりも前に説明会があると思うので、その時に寝ないでしっかり聞いておきましょう。かなり眠たい説明会ではありますが。また、その際に雇用保険受給資格者証を手渡されると思いますので、基本日額はそれを見ればわかります。
基本的な手続きなどのことはしおりに記載されてますので、そちらをご覧になればわかります。
求人倍率は全国的に見て０．５％を割り込んでいるので、ハローワークから紹介があるかどうかはわかりませんが、個人的には３年しか勤続年数がないのであれば、再就職した際に再就職手当を申請はせずに、そのまま再就職すれば次の再就職先に６か月だったか７か月以上勤務すれば勤続年数と言うよりも、雇用保険の被保険者期間が通算されるので、再就職手当をもらってしまうより、貰わずにいたほうが将来的には有利だと思います。どうせ、大した金額にはならないですから。
ちなみに、平均月収が２４万円であれば、日給に換算すると、おおよそで２４万円×６÷１８０＝８０００円、今はこの日給の額に応じて５０％～８０％の支給なので、しおりでパッと見たっところでは基本日額は５２７０円。給付制限中に再就職すると９０日丸々残日数になるので、基本日額をしおり通りとすれば５２７０円×９０×0.6で２８４５８０円。しかし、これを受け取れるのは１か月から２か月後になるので、給付制限中の生活資金と次の就職先から出る最初の給料の建て替えとして考えるのは無理があると思った方が賢明です。しかも、受け取った場合は、３年間の被保険者期間は吹っ飛びます。
まあ、受け取るかどうかはあなたの考え方次第ではありますが。
勤続年数３年ですと、給付日数は年齢に関係なく一律９０日です。また、再就職手当に関することは求人登録した際にもらったしおりに記載があります。また、最初の認定日よりも前に説明会があると思うので、その時に寝ないでしっかり聞いておきましょう。かなり眠たい説明会ではありますが。また、その際に雇用保険受給資格者証を手渡されると思いますので、基本日額はそれを見ればわかります。
基本的な手続きなどのことはしおりに記載されてますので、そちらをご覧になればわかります。
求人倍率は全国的に見て０．５％を割り込んでいるので、ハローワークから紹介があるかどうかはわかりませんが、個人的には３年しか勤続年数がないのであれば、再就職した際に再就職手当を申請はせずに、そのまま再就職すれば次の再就職先に６か月だったか７か月以上勤務すれば勤続年数と言うよりも、雇用保険の被保険者期間が通算されるので、再就職手当をもらってしまうより、貰わずにいたほうが将来的には有利だと思います。どうせ、大した金額にはならないですから。
ちなみに、平均月収が２４万円であれば、日給に換算すると、おおよそで２４万円×６÷１８０＝８０００円、今はこの日給の額に応じて５０％～８０％の支給なので、しおりでパッと見たっところでは基本日額は５２７０円。給付制限中に再就職すると９０日丸々残日数になるので、基本日額をしおり通りとすれば５２７０円×９０×0.6で２８４５８０円。しかし、これを受け取れるのは１か月から２か月後になるので、給付制限中の生活資金と次の就職先から出る最初の給料の建て替えとして考えるのは無理があると思った方が賢明です。しかも、受け取った場合は、３年間の被保険者期間は吹っ飛びます。
まあ、受け取るかどうかはあなたの考え方次第ではありますが。
再びすみません、失業保険について教えてください。
現在の職場を離職したらすぐハローワークに行くこと、と言われたのでそうしようと思いますがそこからの流れについて教えてください。
7月1日から就業中です、再就職手当の手続きをしようと思っていましたがやめることにしたので、
再就職手当の手続きを行わずにいますが（期限は8月1日までです）
離職（8月末）したらその日から受給日数がカウントされるのですか？
本来ならば8月12日が認定日でした。（給付制限は8月4日まで）
また、「離職後ハローワークにきたら、認定日を指定しますので」と言われましたが
どれくらいで認定日を指定され、だいたいどれくらいに失業保険をいただけるのでしょうか？
○月○日です！という答えを求めているわけではなく、だいたい○日後に～
といったニュアンスです。
また、決まっていない話ですが、仮に9月1日から再々就職ができたとしたら、再就職手当は90日×60％で、いただけるのですか？
あと、現在は派遣会社に登録して就業しております。
たとえば同じ派遣会社で別の派遣先に就職したとしたら再就職手当はいただけないのですか？
今週は昼休みにハローワークに問い合わせできない環境にいるので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
あとちょっと気になったのですが、再就職手当で審査をするとき、職場に在籍確認をするんですよね？その時に派遣だったら、いつまでの契約になっている、更新の有無なども聞くんですか？
審査で聞くことって、どんなことだろう？と気になりました。
現在の職場を離職したらすぐハローワークに行くこと、と言われたのでそうしようと思いますがそこからの流れについて教えてください。
7月1日から就業中です、再就職手当の手続きをしようと思っていましたがやめることにしたので、
再就職手当の手続きを行わずにいますが（期限は8月1日までです）
離職（8月末）したらその日から受給日数がカウントされるのですか？
本来ならば8月12日が認定日でした。（給付制限は8月4日まで）
また、「離職後ハローワークにきたら、認定日を指定しますので」と言われましたが
どれくらいで認定日を指定され、だいたいどれくらいに失業保険をいただけるのでしょうか？
○月○日です！という答えを求めているわけではなく、だいたい○日後に～
といったニュアンスです。
また、決まっていない話ですが、仮に9月1日から再々就職ができたとしたら、再就職手当は90日×60％で、いただけるのですか？
あと、現在は派遣会社に登録して就業しております。
たとえば同じ派遣会社で別の派遣先に就職したとしたら再就職手当はいただけないのですか？
今週は昼休みにハローワークに問い合わせできない環境にいるので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
あとちょっと気になったのですが、再就職手当で審査をするとき、職場に在籍確認をするんですよね？その時に派遣だったら、いつまでの契約になっている、更新の有無なども聞くんですか？
審査で聞くことって、どんなことだろう？と気になりました。
同じ経営者(再雇用)は再就職手当の対象にならないはずですよ。
派遣先は違っても派遣元は同じではたしかダメです
派遣先は違っても派遣元は同じではたしかダメです
失業保険 職業訓練 住宅手当 この三点の事案について
失業保険をもらいながら求職中です・・・
勤め先が閉店してしまい会社都合で解雇となり、現在求職中なのですが、つい先日職業訓練の方を勧められまして資格を取れるという事で応募したところ合格内定を頂き、今月中旬から４ヶ月の訓練を受ける事になりました。
そこで、皆様に相談申し上げたいのですが住居の方が住宅手当の給付を市役所の方から先月より受けております。住宅手当を受けられる際の条件が、
※ ハローワークへの求職申込みと月1回以上の職業相談、自治体での月2回以上の面接支援、求人先への原則週1回以上の応募等が必要です。
と記載されています。
こちらの事情としまして、失業後住宅手当の申請（受理）→主にハローワークで求職活動（ほぼ毎日）→過去５年以内に正社員として3年以上勤続のない方、若年者に該当し求職困難者？と把握→職業訓練応募（合格）と、いった感じなのですが、訓練を受けるとなりますと住宅手当の条件がやや難しくなります。
念の為、市役所の方に訓練を受ける事になるかもしれないとの旨を伝え、そうなった場合住宅手当はどうなるのかを聞きました所、訓練期間中は給付はストップされて、訓練終了後に残りの給付期間分を再開という説明を受けました。
こちらの希望としましては、訓練終了後に再開というよりもこのまま継続の方が経済的に助かるのですが、そういった事はやはり条件に当てはまらないので無理なのでしょうか？融通はきかないのでしょうか？
詳しい方、経験者の方もしよろしければお知恵をお貸し頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。
質問の方が長くて分かりづらかったかもしれません。
簡潔にまとめますと、訓練中終了まで今まで通り失業保険は受けられるという事は分かっているのですが、今回お聞きしたいのはそれとは別に受けている市役所からの住宅手当について、訓練開始後も終了まで一時停止といういう措置ではなくそのまま継続という形をとりたいのですが、無理なのでしょうか？という質問でした。
よろしくお願いしたします。
失業保険をもらいながら求職中です・・・
勤め先が閉店してしまい会社都合で解雇となり、現在求職中なのですが、つい先日職業訓練の方を勧められまして資格を取れるという事で応募したところ合格内定を頂き、今月中旬から４ヶ月の訓練を受ける事になりました。
そこで、皆様に相談申し上げたいのですが住居の方が住宅手当の給付を市役所の方から先月より受けております。住宅手当を受けられる際の条件が、
※ ハローワークへの求職申込みと月1回以上の職業相談、自治体での月2回以上の面接支援、求人先への原則週1回以上の応募等が必要です。
と記載されています。
こちらの事情としまして、失業後住宅手当の申請（受理）→主にハローワークで求職活動（ほぼ毎日）→過去５年以内に正社員として3年以上勤続のない方、若年者に該当し求職困難者？と把握→職業訓練応募（合格）と、いった感じなのですが、訓練を受けるとなりますと住宅手当の条件がやや難しくなります。
念の為、市役所の方に訓練を受ける事になるかもしれないとの旨を伝え、そうなった場合住宅手当はどうなるのかを聞きました所、訓練期間中は給付はストップされて、訓練終了後に残りの給付期間分を再開という説明を受けました。
こちらの希望としましては、訓練終了後に再開というよりもこのまま継続の方が経済的に助かるのですが、そういった事はやはり条件に当てはまらないので無理なのでしょうか？融通はきかないのでしょうか？
詳しい方、経験者の方もしよろしければお知恵をお貸し頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。
質問の方が長くて分かりづらかったかもしれません。
簡潔にまとめますと、訓練中終了まで今まで通り失業保険は受けられるという事は分かっているのですが、今回お聞きしたいのはそれとは別に受けている市役所からの住宅手当について、訓練開始後も終了まで一時停止といういう措置ではなくそのまま継続という形をとりたいのですが、無理なのでしょうか？という質問でした。
よろしくお願いしたします。
大変状況的に難しい内容かと思いますので必ずという保証のある解答はできませんが対応方法として一案を
まず、住宅手当については、特に条例的にはそこまで厳密に制度化されていないと思います（訓練中は出ない）
なぜ支給が停止するかと云うとその条件に該当しないという担当者の判断ではないかと思います。
そこで、
１．求職活動他指定されている条件は全て受けれるという前提です
２．訓練中も雇用保険が支給される
３．支給されるということはＨＷの指示で再就職のため受講するものである事
４．万一受講中であっても就職活動は継続しており希望のところが見つかればすぐにでも就職できる状態であること
５．ＨＷの指示で訓練を受けられる場合は、ＨＷから受校指示書が交付されます。これがＨＷの命令である証明となります
以上5点を市役所の担当者に説明し、また指示書については写し等を提出し
住宅手当の支給要件に該当する。もしくは該当しないのはＨＷの指示で訓練を受けるためでありやむをえないモノである事を説明してください。このあたりが重要かと思います。
制度に対して曖昧にすることは市役所もできませんが、再就職の為ＨＷの命令で受ける訓練である点を強調されることです。
まず、住宅手当については、特に条例的にはそこまで厳密に制度化されていないと思います（訓練中は出ない）
なぜ支給が停止するかと云うとその条件に該当しないという担当者の判断ではないかと思います。
そこで、
１．求職活動他指定されている条件は全て受けれるという前提です
２．訓練中も雇用保険が支給される
３．支給されるということはＨＷの指示で再就職のため受講するものである事
４．万一受講中であっても就職活動は継続しており希望のところが見つかればすぐにでも就職できる状態であること
５．ＨＷの指示で訓練を受けられる場合は、ＨＷから受校指示書が交付されます。これがＨＷの命令である証明となります
以上5点を市役所の担当者に説明し、また指示書については写し等を提出し
住宅手当の支給要件に該当する。もしくは該当しないのはＨＷの指示で訓練を受けるためでありやむをえないモノである事を説明してください。このあたりが重要かと思います。
制度に対して曖昧にすることは市役所もできませんが、再就職の為ＨＷの命令で受ける訓練である点を強調されることです。
失業保険の認定日について
私は1月頭にハローワークに行き失業の申し込みをしました。7日間の待機があり
雇用保険説明会に出席しました。その時に説明会を受けたことで就職活動1回カウントとなりました。
最初の認定日は1/30です。1/30までに必要な就職活動はあと何回なんでしょうか？
あと確認なのですが、最初の認定日が終わった後3ヶ月はハローワークに行く必要はないですよね？
3ヵ月後支給が始まると同時に 一ヶ月毎に認定日があり、その間は2回以上の活動実績が必要という認識であってますか？？
私は1月頭にハローワークに行き失業の申し込みをしました。7日間の待機があり
雇用保険説明会に出席しました。その時に説明会を受けたことで就職活動1回カウントとなりました。
最初の認定日は1/30です。1/30までに必要な就職活動はあと何回なんでしょうか？
あと確認なのですが、最初の認定日が終わった後3ヶ月はハローワークに行く必要はないですよね？
3ヵ月後支給が始まると同時に 一ヶ月毎に認定日があり、その間は2回以上の活動実績が必要という認識であってますか？？
自己都合退職ですよね。
それなら、説明会が１回とされますから３ヶ月の給付制限が終わって最初にある認定日までにあと２回の求職活動が必要です。（合計３回）
※１月３０日は支給のための認定日ではありませんから求職活動の報告はしなくていいです。
３ヶ月の給付制限の間は特にハローワークに行く必要はありませんが、ＰＣの検索や就職相談などで何回かは行ったほうが求職活動はしやすいし職も見つかり易いと思いますよ。
３ヶ月の給付制限が終わった後は認定日までに２回の求職活動が必要です。
上の方へ。
自己都合では求職活動に特「応募」は必要ありません。「応募」が必要になるのは「特定受給資格者」と「特定理由離職者範囲の１」の人が個別延長給付を受ける場合だけです。（もちろん職を見つけるという意味では悪いことではありませんが求職活動の要件としては必要はありません）
それと、
＞初回説明会は１回にするところもあれば数えないところもあるようです。
と書かれていますが、質問者さんは１回にカウントされたと書かれていますので関係ないのでは？
また、求職活動の回数は法的に決まっていることでありハローワークごとで違う訳ではなくここでの知識がある人の回答で十分参考になると思います。ハローワークに聞くことは質問者さんの自由であってここはあくまでも参考の場所です。
それなら、説明会が１回とされますから３ヶ月の給付制限が終わって最初にある認定日までにあと２回の求職活動が必要です。（合計３回）
※１月３０日は支給のための認定日ではありませんから求職活動の報告はしなくていいです。
３ヶ月の給付制限の間は特にハローワークに行く必要はありませんが、ＰＣの検索や就職相談などで何回かは行ったほうが求職活動はしやすいし職も見つかり易いと思いますよ。
３ヶ月の給付制限が終わった後は認定日までに２回の求職活動が必要です。
上の方へ。
自己都合では求職活動に特「応募」は必要ありません。「応募」が必要になるのは「特定受給資格者」と「特定理由離職者範囲の１」の人が個別延長給付を受ける場合だけです。（もちろん職を見つけるという意味では悪いことではありませんが求職活動の要件としては必要はありません）
それと、
＞初回説明会は１回にするところもあれば数えないところもあるようです。
と書かれていますが、質問者さんは１回にカウントされたと書かれていますので関係ないのでは？
また、求職活動の回数は法的に決まっていることでありハローワークごとで違う訳ではなくここでの知識がある人の回答で十分参考になると思います。ハローワークに聞くことは質問者さんの自由であってここはあくまでも参考の場所です。
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