失業保険について質問です。会社都合で11/20で退職します。一年くらい勤めて平均10万円くらいの給料でした。(交通費含めです。)現在32歳です。
手続きしたら、いつからどのくらい頂く事ができるのでしょうか？
手続きしたら、いつからどのくらい頂く事ができるのでしょうか？
離職前に保険料を納めてないと雇用保険は受けられませんよ
納めてあれば、あなたの場合は、所定給付日数が９０日です
基本手当ての日額はおおよそですが、２０００円くらいです
納めてあれば、あなたの場合は、所定給付日数が９０日です
基本手当ての日額はおおよそですが、２０００円くらいです
失業保険給付や扶養について質問です。
今月末に６年働いた職場を退職します。（基本給は17万程ありました）結婚し違う県に引っ越す為です。
失業保険はすぐには貰えないのですか？また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
また、夫の扶養には入れるんでしょうか？
何もわからずいろいろ調べてみましたが、自分と同じ状況での回答がなく、頭の中がごちゃごちゃになってきました…
どなたか、解りやすく教えて下さい。お願いします。
今月末に６年働いた職場を退職します。（基本給は17万程ありました）結婚し違う県に引っ越す為です。
失業保険はすぐには貰えないのですか？また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
また、夫の扶養には入れるんでしょうか？
何もわからずいろいろ調べてみましたが、自分と同じ状況での回答がなく、頭の中がごちゃごちゃになってきました…
どなたか、解りやすく教えて下さい。お願いします。
>失業保険はすぐには貰えないのですか？
結婚に伴う住所の変更が離職理由であれば、正当な理由のある自己都合退職となり、3ヶ月の給付制限期間がありません。
ただし、退職から住所の移転までの間は概ね1ヶ月以内であることが必要になるので注意してください。
持参する資料としては、住民票の写し又は住所変更後の免許証です。
>また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
かまいません。
給付制限期間中に働くなというのは、収入の無い人間には、困難ですから、そこまでは要求しません。
給付制限期間中の労働に関しては、私がよく利用する職安では制限はありませんが、各職安によるかもしれませんので、詳細はハローワークの給付課で確認してください。
>夫の扶養には入れるんでしょうか？
社会保険のことでしょうか？
扶養の対象は、年間の収入見込みが130万円以上だと外れます。
雇用保険を3612円以上給付を受けると、3612×360＝130万320円になり、130万の収入見込みを超えてしまい扶養の対象から外れてしまいます。
雇用保険の給付対象にならない、7日の待期期間や3ヶ月の給付制限期間は被扶養者になることができます。
ただし、アルバイトやパートをして、1ヶ月10万8333円を超えてしまうと原則として被扶養者となることができません。
結婚に伴う住所の変更が離職理由であれば、正当な理由のある自己都合退職となり、3ヶ月の給付制限期間がありません。
ただし、退職から住所の移転までの間は概ね1ヶ月以内であることが必要になるので注意してください。
持参する資料としては、住民票の写し又は住所変更後の免許証です。
>また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
かまいません。
給付制限期間中に働くなというのは、収入の無い人間には、困難ですから、そこまでは要求しません。
給付制限期間中の労働に関しては、私がよく利用する職安では制限はありませんが、各職安によるかもしれませんので、詳細はハローワークの給付課で確認してください。
>夫の扶養には入れるんでしょうか？
社会保険のことでしょうか？
扶養の対象は、年間の収入見込みが130万円以上だと外れます。
雇用保険を3612円以上給付を受けると、3612×360＝130万320円になり、130万の収入見込みを超えてしまい扶養の対象から外れてしまいます。
雇用保険の給付対象にならない、7日の待期期間や3ヶ月の給付制限期間は被扶養者になることができます。
ただし、アルバイトやパートをして、1ヶ月10万8333円を超えてしまうと原則として被扶養者となることができません。
雇用保険のことで聞きたいのですが、妻が近々仕事を辞めようと思っています。今妊娠中で5月に出産予定です。
この場合失業保険は出るのでしょうか？
また育児をしながら、医療事務の資格を取ろうとも思っています。
あとその間は私の扶養に入れることはできますか？
この場合失業保険は出るのでしょうか？
また育児をしながら、医療事務の資格を取ろうとも思っています。
あとその間は私の扶養に入れることはできますか？
おおよそ他の方のおっしゃる通りです。受給資格を満たしていれば（被保険者の期間が６ヶ月以上）、妊娠中でも働く気があれば受給は出来ます。でも５月に出産予定で、これから辞めるとなると待機期間（自己都合なので７日＋３ヶ月）を考えると無理がありますね。やはり失業保険を受給するのは出産後、職場復帰が可能になった時点からになりますので、必ず受給延長の手続きをしておきましょう。離職票と印鑑、母子手帳を持ってハローワークへ行って下さい。代理人でもかまいません。
失業保険をもらってない間は、もちろん扶養に入れます。失業保険をもらう場合も、「協会けんぽ」なら扶養者の収入要件が１３０万円以下ですので、失業保険の基本日額が３,６１２円以下（１３０万円÷１２ヶ月÷３０日）なら扶養に入れます。出産後、ハローワークに求職の申込み＆受給手続きに行くと、基本日額が分かります。算出式は、離職前６ヶ月の収入÷１８０日×年齢別の割合（５０％～８０％）です。
失業保険をもらってない間は、もちろん扶養に入れます。失業保険をもらう場合も、「協会けんぽ」なら扶養者の収入要件が１３０万円以下ですので、失業保険の基本日額が３,６１２円以下（１３０万円÷１２ヶ月÷３０日）なら扶養に入れます。出産後、ハローワークに求職の申込み＆受給手続きに行くと、基本日額が分かります。算出式は、離職前６ヶ月の収入÷１８０日×年齢別の割合（５０％～８０％）です。
失業保険について 無知識なので教えて頂けると嬉しいです。同じ派遣先で５年働いていて、来月自己都合で辞めた場合いつから、どのくらいの金額を貰えるのでしょうか？しばらく働く予定はありません。
手取りで毎月２０万円くらいの収入でした。派遣なのでボーナス等なく年間で２４０万円位でした。よろしくお願いします。
手取りで毎月２０万円くらいの収入でした。派遣なのでボーナス等なく年間で２４０万円位でした。よろしくお願いします。
手取りではありません、賃金の総支給額です。
総支給額が２５万としますと、基本日当日額は、約５３００円です。
給付日数は９０日ですが、支給は、待期、給付制限期間がありますので、申請から約４ケ月後からです。
総支給額が２５万としますと、基本日当日額は、約５３００円です。
給付日数は９０日ですが、支給は、待期、給付制限期間がありますので、申請から約４ケ月後からです。
会社を8ヶ月休職したらリストラに遭いました。
退職金・失業保険で何とか暮らす算段ではいますが
不安です。もう58歳ですから再就職は本当に難しい
のでしょうか？今までのような収入は無理でしょうから
せめて食べる位は何んとかしたいと悩んでいます。
これからどんな仕事があると皆さんは思いますか？
①スーパーのお惣菜作り
②何かの店員
③掃除のオバサン
④飲食店の皿洗い・店員
など考えますがどうでしょうか？
自分としては何でもやってみる気はあります。
ご意見をお寄せ下さい。宜しくお願いします。
退職金・失業保険で何とか暮らす算段ではいますが
不安です。もう58歳ですから再就職は本当に難しい
のでしょうか？今までのような収入は無理でしょうから
せめて食べる位は何んとかしたいと悩んでいます。
これからどんな仕事があると皆さんは思いますか？
①スーパーのお惣菜作り
②何かの店員
③掃除のオバサン
④飲食店の皿洗い・店員
など考えますがどうでしょうか？
自分としては何でもやってみる気はあります。
ご意見をお寄せ下さい。宜しくお願いします。
今までの職歴がわかりませんが、ヤル気があるのなら仕事は見つかります。
その年齢なら扶養内で働く子持ち主婦（休んでばかりでアテにならない）よりよっぽど戦力になると思います。
その年齢なら扶養内で働く子持ち主婦（休んでばかりでアテにならない）よりよっぽど戦力になると思います。
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